Centre d'information et de ressources pour les musiques actuelles
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Les clefs
L’Institut des nouvelles formes d’emploi et organisation du travail (INNEF) a mené en 2008 une étude sur les statuts de l’économie sociale et solidaire (groupements d’employeurs, coopératives, GEIQ, portage salarial…). Le rapport démontre que ces statuts offrent souvent une meilleure pérennité des emplois tout en contribuant à une certaine structuration des projets mis en œuvre.
Le guide part délibérément des besoins et identifie - en regard - les possibles options offertes par les nouvelles organisations du travail. Il explique le contour des modes proposés et donne des exemples de réalisations, des témoignages de vécus et enfin un référentiel (où trouver plus d’informations, de l’aide…).
Dans les secteurs culturels, des pistes à suivre ?
Des organisations connues - Portage salarial, Ettp, multisalariat, pluriactivité
Synthèse / nouvelles organisations du travail - Modèles de structuration
Partager des compétences - Le groupement d’employeurs
Partager des moyens, des lieux, des objectifs - Le groupement européen d’intérêt économique
Coopérer et promouvoir les projets culturels et artistiques - La coopérative
d’activités et d’emploi
Coopérer et promouvoir les projets culturels et artistiques - La société coopérative d’intérêt collectif
Projets artistiques et culturels, nouvelles organisations du travail et projets de territoires
Les textes principaux
Ressources
Innef : www.innef.org