Gestion de la paie dans le spectacle vivant

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Objectifs
Approfondir ses connaissances du droit du travail dans le secteur culturel et de la paie dans le spectacle vivant. Être capable d’organiser la chaine des tâches en matière d’emploi dans le secteur culturel et, en particulier, d’intermittents du spectacle. Effectuer différentes simulations pour bien intégrer les mécanismes de la paie. Savoir assurer une « veille technique » en matière de législation sociale et de conventions collectives et savoir utiliser les sites dédiés. Savoir intégrer les informations dans sa pratique..

Public concerné : opérateurs de paie du secteur culturel, comptables, administrateurs, toute personne en charge de l’administration d’une structure du secteur culturel.

Pré requis : avoir une expérience de gestion de paie

Effectif : maximum de 15 stagiaires

Durée : 2 jours (14 heures)

Dates prochaine session :

Cout : 400 € net (pas de tva sur les formations)

Délai d’accès : selon liste d’attente, prévoir minimum un mois si demande de financement

Fréquence : une à deux fois par an

Financement : non éligible au CPF, dispositif de financement : voir notre page dédiée

Publics en situation de handicap : nous contacter

Prochaines sessions

Du 11 au 12 octobre à l’Irma-CNM

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Programme

Déterminer les éléments du salaire
Rappel des obligations de l’employeur
Identifier les éléments du bulletin de salaire
Distinguer les différentes assiettes et bases
Savoir traiter les particularités de la rémunération des artistes et techniciens intermittents

Comprendre et calculer les bases de cotisations du salaire
Comprendre et calculer l’incidence des plafonds (principes, cas particuliers, régularisation)
Comprendre et calculer le détail des bases par caisse et par catégorie de salariés
Appliquer les obligations conventionnelles
Évaluer l’impact du contrat de travail sur les autres documents (AEM, le certificat Congés Spectacles)
Analyser et traiter les frais professionnels et les avantages en nature

Les états récapitulatifs
Planifier les déclarations sociales
Lister les différents documents obligatoires à éditer

Exercices pratiques
Simulations, cas pratiques, calculs divers

Intervention : Carine Vincent (Sigma Music, groupe Corrida)

Modalités pédagogiques et moyens techniques : distanciel/présentiel, exposés, présentations, vidéo projections, documentation et supports papier

Modalités d’évaluation : quizz, études de cas, mise en situation

Etude de satisfaction et d’impact : bilans à chaud et à froid

Attestation, certificat : Attestation d’assiduité

Date de dernière mise à jour de cette page : 04/02/2021

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Prochains stages / formations

Covid-19 et formations

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