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Référence : 23854
Date de publication : vendredi 27 novembre 2009
Emploi : St-Avé / Vannes (56)
Intitulé du poste
Chargé(e) de l'espace ressources, bar et accueil
Employeur : R.E.M.A. L'ECHONOVA - Lieu de Musiques Actuelles
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Lieu de travail : St-Avé / Vannes (56)
Description : POUR LA MISE EN ROUTE ET L’EXPLOITATION DE « L’ECHONOVA », LA FUTURE SALLE DEDIEE AUX MUSIQUES ACTUELLES DU PAYS DE VANNES. Sous l’autorité du Directeur, vous aurez en charge les tâches suivantes : • Responsable, maintenance et animation de l’espace info-ressources-multimédia • Mise en place et animation des rencontres professionnelles et artistiques • Participe à la mise en place de show case, de masterclass ou de mini-concerts dans l’espace d’accueil • Accueil, orientation et renseignement aux publics et aux utilisateurs • Mise en place d’expositions et suivi de la scénographie de l’espace d’accueil • Remplacement ponctuel sur accueil studios de répétition • Chargé des relations avec les équipes bénévoles • Vente de billetterie sur place et point régulier sur l’état des ventes • Gestion du fichier des abonnés • Gestion autonome du bar (Réapprovisionnements, exploitation, etc.) •Participe à la mise en place d’animations/ateliers autour des outils multimédia • Soutien occasionnel au régisseur général pour l’aménagement des espaces
Profil : - Niveau Bac + 2 minimum - Expérience professionnelle similaire appréciée - Sens de l’accueil et du contact - Bonne connaissance et intérêt marqué pour les Musiques Actuelles et le multimédia - Disponible en soirée et le samedi après-midi - Autonomie, réactivité, rigueur et réel esprit d’équipe - Envie d’implication dans la globalité du projet - Maitrise des outils informatiques - Etre éligible au CAE (voir conditions sur www.pole-emploi.fr)
Durée : CAE en CDD à 35h/sem. de 6 mois renouvelable (avec possibilité de CDI)
Date de début : 1er mars 2010
Rémunération : Statut employé niveau 2 – Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (échelon à définir selon expérience)
Date limite d'envoi des candidatures : 04 janvier 2010
Adresser à : CV + motiv par mail à lÂ’attention de Mr Pierre Pauly (Directeur)
Adresse : Par mail uniquement : direction@lechonova.com
Courrier électronique : direction@lechonova.com
Site web : www.myspace.com/lechonova
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Assistant(e) communication
Actualités professionnelles
Une loi publiée au JORF du 25 novembre 2009 ramène à deux mois la durée à partir de laquelle la rémunération des stagiaires devient obligatoire, au lieu de trois mois jusqu’à présent. Le montant de la gratification reste calculé de la même façon : il correspond à 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale, soit 417€ au 1er janvier 2010 pour un temps complet de 35 heures hebdomadaires).
Une prime de 3 000 € est versée aux employeurs qui embauchent un jeune stagiaire de moins de 26 ans en CDI (sauf contrat aidé), à temps plein ou à mi-temps, jusqu’au 30 juin 2010. Le jeune embauché doit avoir précédemment effectué dans l’entreprise un ou plusieurs stages d’une durée cumulée d’au moins 8 semaines, ayant débuté au plus tard le 30 septembre 2009.
En savoir plus (décret n°2009-692)
Dans le cadre du plan pour l’emploi des jeunes, d’autres nouvelles mesures s’adressent aux entreprises en faveur de l’apprentissage et de la professionnalisation des jeunes de moins de 26 ans.
Retrouvez l’intégralité de l’article dans les Actualités professionnelles
Dans le cadre de la relance des contrats aidés, le gouvernement a annoncé le financement de 100 000 emplois supplémentaires. La mesure concerne tout particulièrement les CAE et CA destinés aux associations.
Retrouvez l’intégralité de l’article dans les Actualités professionnelles.
À chaque métier est associé un code, et une fiche comportant une définition de cette profession, ses conditions générales d’exercice ainsi que les compétences qui y sont liées.
Ce répertoire en ligne est disponible sur le site de Pôle emploi.
Contrat d’avenir, CAE, redynamisation, contrat de professionnalisation … Vous êtes perdus ?
L’Urssaf vient de réactualiser ses dépliants sur les exonérations et aides à l’emploi en tenant compte des modifications législatives et fiscales au 1er juillet. Et pour plus d’informations et vérifier les applications de ces dispositions, n’hésitez pas à contacter les conseillers de l’Urssaf !