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Référence : 23769
Date de publication : vendredi 20 novembre 2009
Stage : Paris
Intitulé du poste
Responsable communication web (h/f)
Employeur : All Tube Records
Lieu de travail : Paris
Description : Label independant recherche pour accompagner le developpement d'un groupe rock : Un responsable communication Web Autrement appele "Online Buzz Master" vous serez en charge de la promotion du groupe sur le Web. Expert des plateformes blogs et reseaux sociaux (facebook, twitter, myspace...), vous vous attacherez a placer et a developper la presence du groupe sur le web àpartir des elements fournis par le label. Votre role sera d'orchestrer le marketing viral du groupe sur le web : - Animation et gestion des plateformes - Promotion du groupe sur les blogs et forums musicaux - Creation d'emailing - Gestion des mailing lists - Identification et proposition de tous les supports de communication online qui vous sembleront pertinents
Profil : Passionne d'Internet, d'informatique et de musique, vous maitrisez Myspace, Facebook, Twitter, Skyblog, etc. et vous possedez des notions de programmation et des logiciels graphiques. Vous etes rigoureux, organise, autonome, debrouillard et volontaire.
Durée : 2-3 mois. Possibilite d'horaires amenages et de travail a domicile
Date de début : janvier 2010
Rémunération : 20% Smic
Date limite d'envoi des candidatures : 15 decembre 2009
Adresse : NC 75002 Paris (France)
Courrier électronique : h2501@hotmail.com
Commentaires : Convention de stage obligatoire
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Actualités professionnelles
Une loi publiée au JORF du 25 novembre 2009 ramène à deux mois la durée à partir de laquelle la rémunération des stagiaires devient obligatoire, au lieu de trois mois jusqu’à présent. Le montant de la gratification reste calculé de la même façon : il correspond à 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale, soit 417€ au 1er janvier 2010 pour un temps complet de 35 heures hebdomadaires).
Une prime de 3 000 € est versée aux employeurs qui embauchent un jeune stagiaire de moins de 26 ans en CDI (sauf contrat aidé), à temps plein ou à mi-temps, jusqu’au 30 juin 2010. Le jeune embauché doit avoir précédemment effectué dans l’entreprise un ou plusieurs stages d’une durée cumulée d’au moins 8 semaines, ayant débuté au plus tard le 30 septembre 2009.
En savoir plus (décret n°2009-692)
Dans le cadre du plan pour l’emploi des jeunes, d’autres nouvelles mesures s’adressent aux entreprises en faveur de l’apprentissage et de la professionnalisation des jeunes de moins de 26 ans.
Retrouvez l’intégralité de l’article dans les Actualités professionnelles
Dans le cadre de la relance des contrats aidés, le gouvernement a annoncé le financement de 100 000 emplois supplémentaires. La mesure concerne tout particulièrement les CAE et CA destinés aux associations.
Retrouvez l’intégralité de l’article dans les Actualités professionnelles.
À chaque métier est associé un code, et une fiche comportant une définition de cette profession, ses conditions générales d’exercice ainsi que les compétences qui y sont liées.
Ce répertoire en ligne est disponible sur le site de Pôle emploi.
Contrat d’avenir, CAE, redynamisation, contrat de professionnalisation … Vous êtes perdus ?
L’Urssaf vient de réactualiser ses dépliants sur les exonérations et aides à l’emploi en tenant compte des modifications législatives et fiscales au 1er juillet. Et pour plus d’informations et vérifier les applications de ces dispositions, n’hésitez pas à contacter les conseillers de l’Urssaf !