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Référence : 23730
Date de publication : vendredi 20 novembre 2009
Emploi : Paris
Intitulé du poste
Délégué(e) commercial(e)
Employeur : Les Cerveaux Electriques
Lieu de travail : Paris
Description : Cherche - Délégué(e) Commercial(e) - Chargé(e) de la prospection et de la Recherche des Contrats Essentiellement auprès d’entreprises, mais non limité à ce secteur. Sa mission : Après avoir pris connaissance de nos caractéristiques propres,et avoir réalisé une étude de marché préalable : Etablir un plan de promotion et de prospection Contacter et visiter les cibles, dans le but de décrocher des contrats de réalisation de films Video, à usage interne ou externe. Rémunération : partie fixe et forte partie variable sur Chiffre d’affaire réalisé,traduisant le clair objectif du poste : l’obtention de résultats.
Profil : Le poste requiert des qualités personnelles de contact, présentation, Engagement personnel et forte motivation à travailler de manière indépendante, dans un domaine non conventionnel mais auprès d’une clientèle orientée « business »
Durée : 3 mois - CDD Ã temps partiel
Date de début : Decembre - Janvier
Rémunération : 400 euros par mois
Date limite d'envoi des candidatures : Fevrier 2010
Adresser à : Olivier Gioan
Adresse : 14 rue des moines 75017 Paris (France)
Téléphone : 0673373515
Courrier électronique : electriqueproduction@hotmail.fr
Site web : www.lescerveauxelectriques.fr
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Actualités professionnelles
Rémunération des stagiaires à partir de deux mois
Une loi publiée au JORF du 25 novembre 2009 ramène à deux mois la durée à partir de laquelle la rémunération des stagiaires devient obligatoire, au lieu de trois mois jusqu’à présent. Le montant de la gratification reste calculé de la même façon : il correspond à 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale, soit 417€ au 1er janvier 2010 pour un temps complet de 35 heures hebdomadaires).
Prime à l’embauche de jeunes stagiaires en CDI
Une prime de 3 000 € est versée aux employeurs qui embauchent un jeune stagiaire de moins de 26 ans en CDI (sauf contrat aidé), à temps plein ou à mi-temps, jusqu’au 30 juin 2010. Le jeune embauché doit avoir précédemment effectué dans l’entreprise un ou plusieurs stages d’une durée cumulée d’au moins 8 semaines, ayant débuté au plus tard le 30 septembre 2009.
En savoir plus (décret n°2009-692)
Dans le cadre du plan pour l’emploi des jeunes, d’autres nouvelles mesures s’adressent aux entreprises en faveur de l’apprentissage et de la professionnalisation des jeunes de moins de 26 ans.
Retrouvez l’intégralité de l’article dans les Actualités professionnelles
La relance des aides à l’emploi
Dans le cadre de la relance des contrats aidés, le gouvernement a annoncé le financement de 100 000 emplois supplémentaires. La mesure concerne tout particulièrement les CAE et CA destinés aux associations.
Retrouvez l’intégralité de l’article dans les Actualités professionnelles.
Le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) de l’ANPE
À chaque métier est associé un code, et une fiche comportant une définition de cette profession, ses conditions générales d’exercice ainsi que les compétences qui y sont liées.
Ce répertoire en ligne est disponible sur le site de Pôle emploi.
Aides à l’emploi
Contrat d’avenir, CAE, redynamisation, contrat de professionnalisation … Vous êtes perdus ?
L’Urssaf vient de réactualiser ses dépliants sur les exonérations et aides à l’emploi en tenant compte des modifications législatives et fiscales au 1er juillet. Et pour plus d’informations et vérifier les applications de ces dispositions, n’hésitez pas à contacter les conseillers de l’Urssaf !