IRMA
Centre d'information et de ressources pour les musiques actuelles
Version imprimable 
Envoyer par mail
Référence : 23637
Date de publication : mardi 10 novembre 2009
Emploi : Amiens
Intitulé du poste
Responsable billetterie (h/f)
Employeur : Ginger
Afficher la fiche dans le Répertoire
Lieu de travail : Amiens
Description : Responsable de la billetterie de notre entreprise - mise en vente de nos spectacles productions/diffusions - relation avec les sous traitants de billetterie (fnac/ticketnet), les comités d'entreprises, les salles, la clientèle individuelle - mise en vente dans les salles, mise à jours de notre site internet
Profil : - parfaite connaissance d'un ou de plusieurs système d'exploitation de billetterie - expérience exigée de plusieurs années dans un poste de billetterie professionnelle .
Durée : cdi
Date de début : maintenant
Rémunération : à définir
Date limite d'envoi des candidatures : aucun
Adresser à : ginger
Adresse : 33 bis rue blasset 80000 Amiens (France)
Téléphone : 03 22 89 2000
Télécopie : 0322 89 70000
Courrier électronique : ginger@ginger.fr
Site web : www.ginger.fr
Commentaires : accompagnement possible du salarié en place pendant plusieurs semaines
Saisissez votre mot clef (plus de trois caractères) et tapez sur 'Entrée'.
Si vous saisissez plus d'un mot, le moteur de recherche vous renvoie les pages comprenant AU MOINS un des ces mots.
Offres d'emplois et de stages
Emploi : Sartrouville (78)
20 novembre 2009
Professeur de batterie (h/f)
Emploi : Orléans
20 novembre 2009
Administrateur/rice de production
Emploi : Paris
20 novembre 2009
Délégué(e) commercial(e)
Stage : Paris
20 novembre 2009
Responsable communication web (h/f)
Stage : Vienne (86)
20 novembre 2009
Stagiaire communication, relations presse et booking (h/f)
PUBLICITÉ
Actualités professionnelles
Prime à l’embauche de jeunes stagiaires en CDI
Une prime de 3 000 € est versée aux employeurs qui embauchent un jeune stagiaire de moins de 26 ans en CDI (sauf contrat aidé), à temps plein ou à mi-temps, jusqu’au 30 juin 2010. Le jeune embauché doit avoir précédemment effectué dans l’entreprise un ou plusieurs stages d’une durée cumulée d’au moins 8 semaines, ayant débuté au plus tard le 30 septembre 2009.
En savoir plus (décret n°2009-692)
Dans le cadre du plan pour l’emploi des jeunes, d’autres nouvelles mesures s’adressent aux entreprises en faveur de l’apprentissage et de la professionnalisation des jeunes de moins de 26 ans.
Retrouvez l’intégralité de l’article dans les Actualités professionnelles
La relance des aides à l’emploi
Dans le cadre de la relance des contrats aidés, le gouvernement a annoncé le financement de 100 000 emplois supplémentaires. La mesure concerne tout particulièrement les CAE et CA destinés aux associations.
Retrouvez l’intégralité de l’article dans les Actualités professionnelles.
RAPPEL : décret sur la rémunération des stagiaires
Le décret n°2008-96 du 31 janvier 2008 définit que dans le cadre d’un stage en entreprise de plus de 3 mois, il est obligatoire de rémunérer le stagiaire, mensuellement et dès le premier jour du stage, et ce pour un montant minimum de 12,5% du plafond de la sécurité sociale.
Le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) de l’ANPE
À chaque métier est associé un code, et une fiche comportant une définition de cette profession, ses conditions générales d’exercice ainsi que les compétences qui y sont liées.
Ce répertoire en ligne est disponible sur le site de Pôle emploi.
Aides à l’emploi
Contrat d’avenir, CAE, redynamisation, contrat de professionnalisation … Vous êtes perdus ?
L’Urssaf vient de réactualiser ses dépliants sur les exonérations et aides à l’emploi en tenant compte des modifications législatives et fiscales au 1er juillet. Et pour plus d’informations et vérifier les applications de ces dispositions, n’hésitez pas à contacter les conseillers de l’Urssaf !