Version imprimable
Envoyer par mail
Référence : 23632
Date de publication : mardi 10 novembre 2009
Emploi : Paris et France
Intitulé du poste
Bookers/ses - commerciaux(ales)
Employeur : Nagan Production
Afficher la fiche dans le Répertoire
Lieu de travail : Paris et France
Description : Booking : Prospection, négociation et vente de concerts auprès des Mairies(collectivités locales) et programmateurs de festivals. Montage de tournées en France et à l'étranger (Belgique, Suisse et Canada). Matériel fourni: Albums, DVD, dossier de presse et dossier de présentation.
Profil : Booker où commercial efficace avec excellent relationnel, connaissance du milieu culturel, autonomie, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. Une expérience dans le domaine serait la bienvenue mais nous recherchons surtout des personnes très motivées. Permis de conduire B sauf pour Paris ile de France
Durée : Indéterminée
Date de début : Immédiatement
Rémunération : A définir selon profil
Date limite d'envoi des candidatures : le 30 novembre
Adresser à : Nagan Production
Adresse : 4 allée Marcel Paul 93390 Clichy sous bois (France)
Courrier électronique : nagan@bricekapel.com
Commentaires : CV et lettre de motivation à envoyer par email. Nous recherchons 5 personnes répartis sur Paris ile de France et ces 4 régions (nord est, nord ouest, sud est, sud ouest). Montage d'une tournée pour un artiste connu. Nouveau projet : un artiste, 2 concerts
Saisissez votre mot clef (plus de trois caractères) et tapez sur 'Entrée'.
Si vous saisissez plus d'un mot, le moteur de recherche vous renvoie les pages comprenant AU MOINS un des ces mots.
Emploi : Sartrouville (78)
20 novembre 2009
Professeur de batterie (h/f)
Emploi : Orléans
20 novembre 2009
Administrateur/rice de production
Emploi : Paris
20 novembre 2009
Délégué(e) commercial(e)
Stage : Paris
20 novembre 2009
Responsable communication web (h/f)
Stage : Vienne (86)
20 novembre 2009
Stagiaire communication, relations presse et booking (h/f)
Actualités professionnelles
Une prime de 3 000 € est versée aux employeurs qui embauchent un jeune stagiaire de moins de 26 ans en CDI (sauf contrat aidé), à temps plein ou à mi-temps, jusqu’au 30 juin 2010. Le jeune embauché doit avoir précédemment effectué dans l’entreprise un ou plusieurs stages d’une durée cumulée d’au moins 8 semaines, ayant débuté au plus tard le 30 septembre 2009.
En savoir plus (décret n°2009-692)
Dans le cadre du plan pour l’emploi des jeunes, d’autres nouvelles mesures s’adressent aux entreprises en faveur de l’apprentissage et de la professionnalisation des jeunes de moins de 26 ans.
Retrouvez l’intégralité de l’article dans les Actualités professionnelles
Dans le cadre de la relance des contrats aidés, le gouvernement a annoncé le financement de 100 000 emplois supplémentaires. La mesure concerne tout particulièrement les CAE et CA destinés aux associations.
Retrouvez l’intégralité de l’article dans les Actualités professionnelles.
Le décret n°2008-96 du 31 janvier 2008 définit que dans le cadre d’un stage en entreprise de plus de 3 mois, il est obligatoire de rémunérer le stagiaire, mensuellement et dès le premier jour du stage, et ce pour un montant minimum de 12,5% du plafond de la sécurité sociale.
À chaque métier est associé un code, et une fiche comportant une définition de cette profession, ses conditions générales d’exercice ainsi que les compétences qui y sont liées.
Ce répertoire en ligne est disponible sur le site de Pôle emploi.
Contrat d’avenir, CAE, redynamisation, contrat de professionnalisation … Vous êtes perdus ?
L’Urssaf vient de réactualiser ses dépliants sur les exonérations et aides à l’emploi en tenant compte des modifications législatives et fiscales au 1er juillet. Et pour plus d’informations et vérifier les applications de ces dispositions, n’hésitez pas à contacter les conseillers de l’Urssaf !