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Publié le mercredi 2 juin 2010
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Les aides exceptionnelles à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation, qui doivent normalement prendre fin au 30 juin prochain, devraient être prolongées jusqu’à la fin de l’année. En revanche, le dispositif d’aide à l’embauche des stagiaires ne connaissant ne sera pas prorogé.
Cette information a été annoncée lors du Sommet social à l’Elysée, le 10 mai, et reprise sur le site des Tpe-pme.com :
Depuis plus d’un an, les employeurs recrutant des jeunes peuvent, sous certaines conditions, bénéficier de primes exceptionnelles, à savoir :
une double aide financière en cas de conclusion d’un contrat d’apprentissage (une prime destinée à compenser les cotisations sociales restant dues et une prime de 1 800 € maximum) ;
une prime de 1 000 ou 2 000 € en cas d’embauche d’un jeune en contrat de professionnalisation à durée indéterminée ;
et enfin, une prime de 3 000 € maximum s’agissant de l’embauche d’un ancien stagiaire en contrat à durée indéterminée.
Plus d’infos :
Aide à l’embauche des ’jeunes’ et des stagiaires (18 juin 2009)
Plan "jeunes" pour l’emploi (17 septembre 2009)
Normalement, toutes ces primes exceptionnelles doivent disparaître au 30 juin 2010. Cependant, en raison du succès des dispositifs d’aides à l’apprentissage et au contrat de professionnalisation, leur prolongation jusqu’à la fin de l’année vient d’être annoncée par les pouvoirs publics lors du sommet social du 10 mai dernier.
À noter : le dispositif d’aide à l’embauche des stagiaires ne connaissant en revanche pas un succès véritable, il ne sera pas prorogé.
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