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Publié le lundi 18 janvier 2010
Spectacle
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Réforme de la Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
La Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) faisait l’objet d’une renégociation depuis plusieurs années entre les partenaires sociaux. Un accord a été trouvé en décembre et un arrêté d’extension prononcé le 23 décembre rend applicable les modifications depuis le 1er janvier 2010.
La CCNEAC, anciennement appelé "convention collective Syndeac", vient d’être récemment actualisée. Sa nouvelle version a été signé par :
les organisations d’employeurs suivantes : CPDO, PROFEVIS, SCC, SMA, SYNDEAC, SNSP, SYNAVI, SYNOLYR ;
les syndicats de salariés suivants : SNM-FO, SNSV-FO, FCCS-CFE-CGC, SNACOPVA-CFE-CGC, SNAPSCFE-CGC, F3CFDT, SYNPTAC-CGT, SNAM-CGT, UNSA, SIA-UNSA.
Selon 1acte.fr, les éléments notables des nouvelles dispositions conventionnelles sont :
La nouvelle rédaction de cette convention a permis de revoir l’ensemble du corps commun de la
convention d’en réformer les termes et les règles conformément à l’évolution de la législation du travail,
et de revoir les dispositions concernant la retraite et la prévoyance (Titre XII).
La principale nouveauté de cette nouvelle version de la CCNEAC réside, par ailleurs, dans la suppression
des annexes concernant les artistes au profit de la rédaction, dans le corps même de la convention, de
titres qui concernent les artistes dramatiques, chorégraphiques, les musiciens et les choeurs.
Lire la note de 1acte sur la nouvelle mouture de la CCNEAC
La CCNEAC
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Focus du mois - Mars 2010
STRATÉGIES DE RECRUTEMENTS
Article
Work in progress
À l’heure où nous écrivons ces lignes, la plateforme Irm@work peaufine son ouverture officielle prévue pour ce mois de mars. Prolongeant le travail entamé, dès 1999, avec notre rubrique "Emplois & stages", ce nouveau service souhaite s’adapter au marché de l’emploi et, surtout, aux stratégies de recrutement dans le domaine de la musique. Le projet suscite déjà un engouement certain…
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Intreviews
Du côté des réseaux musicaux
Réponses et analyses de Carole Le Rendu-Lizee, enseignant-chercheur en gestion des ressources humaines et auteur de deux études sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de deux réseaux régionaux de musiques actuelles (Midi-Pyrénées et Aquitaine).
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