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Publié le jeudi 17 septembre 2009
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Dans le cadre du Plan de mobilisation pour l’emploi, deux circulaires relatives au Contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) et au contrat initiative emploi (CIE) sont en ligne sur le site du ministère de la Culture.
Alors que nous avions déjà évoqué ici la publication des décrets précisant les conditions d’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, d’un contrat de professionnalisation et d’un CDI pour les stagiaires, voici les circulaires qui complètent le Plan de relance à l’emploi des jeunes.
Circulaire DGEFP n°2009-19 du 29 mai 2009 relative aux modalités de mise en œuvre du CAE- passerelle dans le cadre du plan jeunes (contrats aidés pour le secteur non-marchand)
Elle vise les jeunes de 16 à 25 ans révolus rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail. Auxquels s’ajoutent tous les jeunes diplômés souhaitant par ce moyen acquérir une première expérience professionnelle, ou effectuer une réorientation professionnelle, ou pour lesquels une période d’emploi est propice à leur stabilisation sur le marché du travail.
Les bénéficiaires auront le droit d’effectuer une période d’immersion dans un autre établissement employeur pendant leur Contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) ; ce qui leur permettra d’acquérir une meilleure connaissance de l’entreprise.
Ce type de contrat vise en priorité le recrutement dans les collectivités territoriales, mais également les autres employeurs du secteur non-marchand. Le taux de prise en charge par l’État est de 90%.
Circulaire DGEFP n°2009-20 du 29 mai 2009 relative aux modalités de mise en œuvre de 50 000 CIE supplémentaires à destination des jeunes dans le cadre du plan jeunes (contrats aidés pour le secteur marchand).
Le contrat initiative emploi (CIE) est destiné à permettre un retour rapide à l’emploi durable des personnes rencontrant des difficultés importantes d’accès à l’emploi. Dans le cadre du plan d’urgence pour l’emploi des jeunes, 50 000 CIE supplémentaires sont débloqués à destination des jeunes de moins de 26 ans.
Tous les employeurs affiliés à l’Unédic peuvent conclure des contrats initiative emploi (CIE).
Le CIE ouvre droit à une aide comprise entre 35% et 47% du SMIC brut.
Retrouvez tous les documents nécessaires sur le site du ministère de la Culture ici (chapitre Emploi dans les secteurs culturels)
En 2009, la journaliste de Télérama Véronique Brocard suscitait nombre de réactions, en se demandant si les radios musicales avaient encore un avenir. "Supplantées par Internet, confrontées au vieillissement de leurs auditeurs et à la baisse de leur audience", leur déclin semble inéluctable, affirmait-elle. Média de prescription et de découverte musicale historique, le passage à l’an 2000 a réinterrogé le rôle central de la radio. Depuis 20 ans, alors que tous les médias traditionnels ont connu des mutations profondes, la radio semble ne pas avoir évolué aussi vite, et être encore à la traîne de la révolution numérique.
Le salon Le Radio, qui s’est déroulé à Paris du 5 au 7 février 2012, a fourni son lot de débats et d’échanges sur l’avenir de la radio musicale, et de la radio en général. Les réflexions et initiatives autour de ce média sont nombreuses et riches. Entre innovations technologiques, injonction à intégrer toujours plus d’interactivité, adaptation des méthodes traditionnelles de programmation musicale… à quoi ressemblerait la radio musicale de demain ?
En partenariat avec le salon Le Radio, Les centres infos spécialisés de l’Irma ont remis les Irmawards, récompensant les émissions de radio qui, sur l’année 2011, ont le plus fait pour la promotion du hip hop, du jazz et des musiques du monde. Et les lauréats sont :
Catégorie musiques du monde, Bintou Simporé pour "Néo Géo" ;
Catégorie jazz, Arnaud Merlin
pour son émission "Le Matin des musiciens jazz" ;
Catégorie hip hop, La Caution aka Hi-Tekk et Nikkfurie pour "Les Cautionneurs".
Rencontres avec ceux qui font la radio musicale.