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  mercredi 17 mars 2010
  
  
• Droit et rock
  mardi 16 mars 2010
  
  
• Musicien amateur en 2010, anachronisme ou nécessité ?
  lundi 15 mars 2010
  
  
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  vendredi 5 mars 2010
  
  
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  mercredi 3 mars 2010
  
  
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  lundi 1er mars 2010
  
  
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  mercredi 24 février 2010
  
  
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  mardi 23 février 2010
  
  
• Le Tilt en concours et débat
  mardi 16 février 2010
  
  
• De la création d’un groupe à sa structuration professionnelle : l’exemple des Blérots de Ravel
  vendredi 12 février 2010
  
  

Publié le jeudi 28 janvier 2010

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Les syndicats de salariés : histoire, paysage, enjeux et rôle dans le secteur des musiques actuelles

Le 3 février à Paris, le Rif propose une réunion d’information aux membres de son réseau, aux musiciens et porteurs de projets afin de mieux connaître le rôle et le fonctionnement des syndicats de salariés dans le secteur musical.

Réunion d’information sur les syndicats de salariés
Histoire, paysage, enjeux et rôle dans le secteur des musiques actuelles
Mercredi 3 février 2010, de 10h à 17h, à la Maison des Réseaux Artistiques et Culturels
221 rue de Belleville, Paris 19e

 Qu’est-ce qu’un syndicat de salarié ?
 A quoi ça sert en fait ? Et dans le secteur de la musique ?
 Quel est leur poids ?
 Qu’est-ce qui les différencie ?
 A quoi ça sert d’adhérer à un syndicat ?
 On connaît les syndicats d’artistes mais il existe d’autres syndicats dans le secteur de la musique ? Le RIF propose aux acteurs de venir poser toutes ces questions lors de cette réunion.

Intervenant : Patrice Massé, secrétaire général du Synptac-CGT

Programme

Introduction : présentation de la journée
Environnement et enjeux du paysage syndical (salarié), définition et principes généraux de l’action syndicale (mode d’actions, législation, les différents syndicats…)

Le cadre général (hors filière musicale)
 Définitions (importance des syndicats : pourquoi des syndicats ? histoire du mouvement ouvrier…)
 Une reconnaissance très tardive (la loi de 1884, les modes d’organisation et d’actions syndicales : grève, association, mutuelle, coopérative…)
 Histoire du paritarisme
 Les différents syndicats de salariés (organisation et histoire, valeurs, nombre d’adhérents, le poids électoral…)

Où agissent les syndicats de salariés (privés et publics) ? : Fonctions et rôles
 Le droit du travail (conventions collectives, Code du Travail, prud’hommes)
 La Sécurité Sociale
 Pôle Emploi
 La formation permanente
 Le Conseil Economique, Social et Environnemental, la Commission Sociale Européenne
 La Confédération Européenne des Syndicats et la Confédération des Syndicats Libres
 Les Comités d’entreprises, rôle et fonction des délégués syndicaux, des délégués du personnel

Le paysage syndical dans la filière musicale
A chaque métier, a chaque filière un syndicat : édition, disque, spectacle, management auteur artiste
 Les syndicats d’employeurs : SMA, Syndéac, Prodiss, SPPF…
 Les syndicats de salariés dans le spectacle vivant (artistes techniciens musiciens cadres ouvriers…)
 Prestataires techniques du Spectacle Vivant
 L’exception de MMFF, du Snac…

Comment les syndicats s’impliquent dans les négociations et la représentation de la filière musicale ?
 Conventions collectives, grille des salaires, « NAO », commission hygiène et sécurité
 Caisses sociales (Audiens, assurance-chômage, AFDAS, Congés Spectacles…)
 Commissions de financements (CNV, Adami…)
 Commissions des licences d’entrepreneurs du spectacle.

Quelques exemples de spécificités du spectacle vivant :
 CPNEF-SV (présentation et rôle)
 Agi-son (présentation et rôle)

Un exemple de négociation collective : la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles

Les nouveaux enjeux syndicaux
 La loi sur la représentativité syndicale
 Les nouvelles formes d’entreprenariat culturel : un positionnement nécessaire !!! Auto-entrepreneur ? (être salarié et entrepreneur à la fois)
 La dimension syndicale européenne (spectacle), normes de sécurité

Merci de confirmer votre présence auprès de :
 flavie@lerif.org
 09 54 93 18 98 / 06 77 29 16 84

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Focus du mois - Mars 2010

STRATÉGIES DE RECRUTEMENTS

Article
Work in progress
À l’heure où nous écrivons ces lignes, la plateforme Irm@work peaufine son ouverture officielle prévue pour ce mois de mars. Prolongeant le travail entamé, dès 1999, avec notre rubrique "Emplois & stages", ce nouveau service souhaite s’adapter au marché de l’emploi et, surtout, aux stratégies de recrutement dans le domaine de la musique. Le projet suscite déjà un engouement certain…
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Intreviews
Du côté des réseaux musicaux
Réponses et analyses de Carole Le Rendu-Lizee, enseignant-chercheur en gestion des ressources humaines et auteur de deux études sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de deux réseaux régionaux de musiques actuelles (Midi-Pyrénées et Aquitaine).
(Lire la suite)