Publié le mardi 2 février 2010
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L’Irma distribue les Petits pratiques du Prodiss
Lors de sa conférence de presse aux BIS de Nantes, le Prodiss a lancé sa collection des « Petits pratiques » qui seront distribués par l’Irma.
Quel type de contrat de travail conclure avec un artiste ? Quelle période d’essai prévoir pour un cadre en CDI ? Un écrit est-il toujours nécessaire ? Est-il possible de proposer une clause de forfait en jours à un salarié en CDD ? Et en CDI ? Quel est l’intérêt d’un contrat de professionnalisation ? Comment remplir l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés ?…
Présentant le premier numéro de la série, “Les contrats de travail du spectacle vivant – la conclusion”, les deux partenaires se sont félicités de cet accord. Cette collection « délibérément accessible aux non-spécialistes » a pour vocation « d’accompagner les professionnels du spectacle vivant au plus près de leurs préoccupations ».
Le prochain “Petit pratique” portera sur l’exécution et la rupture des contrats de travail dans le spectacle vivant. D’autres sont en préparation (la TVA, les artistes étrangers, les conventions,…).
Nicole Tortello-Durban (déléguée générale du Prodiss), Geneviève Girard et Gilles Castagnac (présidente et directeur de l’Irma).
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