Initiation à la comptabilité des petites organisations NOUVEAU

Version imprimable de cet article Version imprimable  

Objectifs Comprendre la logique et les grands principes de la comptabilité générale. Savoir enregistrer les écritures comptables courantes d’une petite organisation, effectuer pointages et lettrages et organiser la tenue globale de la comptabilité.

Introduction

  • Définition, rôle et réglementation de la comptabilité
  • Comptabilité de caisse vs comptabilité d’engagement

La notion de patrimoine et de résultat

  • Bilan : le patrimoine de l’organisation
  • Compte de résultat : l’activité de l’organisation

Le plan comptable général

  • Plan comptable : classes et comptes

Les principes comptables et l’organisation du travail comptable

  • Charges et produits
  • Comptes "en T", partie double et équilibre des comptes
  • Journaux, grand livre, balance

Les écritures comptables

  • TVA, impôts et taxes, impôt sur le résultat
  • Salaires et charges du personnel
  • Bénévolat
  • Subventions
  • Organisation pratique de la comptabilité (pièces, classements, extra-comptabilité, lettrage et rapprochement)

La clôture des comptes

  • Capitaux propres
  • Immobilisations et amortissements
  • Inventaires et variation des stocks
  • Dépréciations et provisions
  • Clôture et réouverture des comptes : opérations de clôture, report des à nouveaux et affectation du résultat, le rôle de l’expert-comptable

Cas pratiques

  • Saisie d’écritures comptables selon plusieurs scénarios (petites organisations culturelles)
  • Réalisation de bilans et de comptes de résultats
  • Etudes de cas : déchiffrage de documents comptables

Informations

Durée : 3 jours (21 heures)
Coût : 500 euros net (pas de tva sur les formations)
Intervention :Philomène Martinelli (conseil en entreprise, formatrice)

Prochains stages