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Article mis à jour le vendredi 3 septembre 2010
Article créé le jeudi 18 mai 2006
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Compte-rendu
Coordonner, animer un réseau
Suite aux premières journées d’échanges avec les coordinateurs salariés de 10 fédérations et syndicats associés au CNAR Culture, un séminaire élargi sur le métier de coordinateur de réseau a été organisé en juillet 2006 et a accueilli 40 participants. Voici les comptes rendus de ces journées d’échanges.
Atelier réalisé dans le cadre de la mission CNAR Culture avec le soutien des ministères de l’Emploi et de la culture, de la Caisse des dépôts et du Fonds social européen.
Lieu : Dans les locaux d’Opale (Paris) et dans ceux de Mains d’Oeuvres (Saint-Ouen).
Dates : 11 avril, 7 juin et 3 juillet 2006.
Problématique
Les réseaux d’acteurs (qu’ils soient fédératifs, syndicaux, d’affinité artistique, sectorielle ou géographique), à l’échelon local au national, se multiplient dans le secteur culturel depuis quelques années.
Participant à la structuration du secteur, ils sont essentiels en termes de visibilité, de représentativité auprès des pouvoirs publics notamment, mais aussi d’échange, de partage, voire de mutualisation entre les membres vers une optimisation des activités.
Cependant, l’animation, la coordination de ces réseaux aux objectifs divers et plus ou moins partagés est complexe.
Objectif
Permettre à des coordinateurs, animateurs (salariés) de groupements du secteur culturel de confronter leurs pratiques avec d’autres, de partager des points de vue, échanger des savoir-faire, mutualiser des outils, approfondir les méthodes, évoquer des difficultés éventuelles et d’une manière générale mieux comprendre comment les uns et les autres fonctionnent.