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- Pour une prise en compte du Tiers-secteur du spectacle vivant dans le devenir du régime intermittent
- La situation des intermittents du spectacle et les réseaux de diffusion en Côtes d’Armor
- Pour une politique de l’emploi dans le spectacle vivant, le cinéma et l’audiovisuel
- Guide des obligations sociales liées à l’emploi d’artistes et de techniciens dans le secteur du spectacle enregistré (Cinéma et audiovisuel)
- Les figures complexes de l’intermittence et de l’intégration
- Intermittence : exception culturelle, exception sociale
- Rapport sur la pérennisation du régime d’assurance chômage des professions du spectacle, de l’audiovisuel et du cinéma
- Les intermittents du spectacle : une réforme inéluctable ?
- Préparation de la fusion de l’ANPE et du réseau de l’assurance chômage
Article mis à jour le vendredi 3 septembre 2010
Article créé le vendredi 21 juillet 2006
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Propositions
Analyses et propositions des partenaires sociaux du secteur sur l’emploi dans le spectacle
Ce document est le support de l’exposé de Jean-Paul Guillot présenté le 29 septembre 2005 aux fins de recueillir les avis des Confédérations avant la rédaction de son rapport.
Ce rapport a pour but d’aider les partenaires sociaux du secteur à étudier et chiffrer des hypothèses de travail pour l’élaboration d’un protocole qui assure les cohérences nécessaires entre la politique d’emploi dans le secteur et les règles d’assurance chômage qui doivent concourir aux mêmes objectifs de professionnalisation, de lutte contre la précarité, de meilleure structuration de l’activité dans le secteur, en tenant compte, bien évidemment, des contraintes financières de l’UNEDIC.
Cet exposé se divise en trois parties, trois axes de travail :
I. Structurer l’emploi des artistes et techniciens du spectacle vivant et enregistré, et son financement
II. Réexaminer l’assurance chômage des intermittents dans ce nouveau contexte
III. Améliorer l’organisation, la protection sociale et professionnelle dans le secteur
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