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Accueil du site > Actualités > Actualités professionnelles > 10 000 emplois culturels aidés en 2009

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Publié le mercredi 25 mars 2009

 
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Emploi

10 000 emplois culturels aidés en 2009

Comme annoncé depuis plusieurs semaines, un plan de relance à l’emploi aidé a été mis en place par le gouvernement. Un volet spécifique à l’emploi culturel accompagne ce plan, appuyé dorénavant par une circulaire annonçant 10 000 contrats aidés dans le secteur culturel pour 2009.

Dès l’annonce du plan de relance à l’emploi, l’emploi culturel avait été mis en avant comme un des secteurs les plus disposés à bénéficier des contrats d’avenir (CA) et des contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE).

La circulaire SG-DDAI n°2009/001 du 2 mars 2009 relative à la mise en oeuvre du plan de mobilisation pour l’emploi culturel a désormais été signifiée aux Dracs et spécifie que "le secteur culturel offre de nombreuses opportunités d’emploi pour les publics visés par les dispositions du plan de mobilisation pour l’emploi". Ainsi, l’objectif fixé est "la signature de 10 000 contrats aidés en 2009" dans la secteur culturel au niveau national.

La mise en place de cette "mobilisation" résulte autant d’une démarche socio-économique de soutien à l’emploi des "jeunes" que d’une volonté politique culturelle : "L’accès à la culture et l’accès à l’emploi seront deux voies d’insertion mobilisées simultanément : la mise en oeuvre de ce plan doit être l’occasion de sensibiliser nos concitoyens, les plus jeunes d’entre eux en particulier, à la richesse culturelle des équipements de leur territoire pour qu’ils se les approprient et les fassent vivre. Il doit également offrir de nouvelles perspectives professionnelles à des jeunes éloignés de l’emploi."
La circulaire détaille ainsi le cadre de mise en oeuvre des CA et CAE pour les secteurs culturels, les actions prioritaires à mener pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi dans les secteurs de la culture, et les profils et compétences des personnes visées ainsi que le type d’employeurs potentiels.

Lire la circulaire SG-DDAI n°2009/001 du 2 mars 2009

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